医療関係者も自分を大切にするライフワークにシフトしてます
こんばんは！
江美です。
個別相談にこられる方の９割は
人の役に立てる看護師という仕事は
嫌じゃないが、
人手不足な職場から離れたい、
辛い、という思いで、
新しい働き方を探しています。
看護師の離職率が高まる理由
のひとつとして
人手不足の問題は
ずっと言われていますが、この課題は
まったく解決していません。
慢性的な人手不足は、
現場の看護師一人当たりの
業務量増加につながり、
結果として心身ともに疲れ
退職していくという
負の連鎖を生んでいます。
身体に負担の大きな
夜勤の労働時間が多い医療機関ほど、
看護師の離職率が高いという
傾向もはっきり出ています。
さらにコロナという感染力の強い、
そして重症化しやすいウイルスが
入ってきて、
もともと人手不足なのに加えて、
増え続ける業務量と緊張感では、
これまで頑張って医療を支えてきた人
も悲鳴をあげています。
そんな野戦病院のような職場を
経験してきた方の多くは、
本当はどんなライフスタイルに
したいですか？と聞いても、
夜勤を辞めたい、
仕事でプライベートが潰れない
働き方をしたい、と
現状の不満から離れたい一心で、
その先の自分の未来に
目を向けることができない方も
少なくないです。
その気持ちはよくわかります。
人手不足だから、
自分が頑張るしかない、
仕事で必要とされているから
頑張ろう、と使命感と責任感で
なんとか動き続けられるものですが、
自分が幸せに感じる１日
にするのも、
自分の人生を幸せなもの
にするのも、
自分自身なんです。
誰かのために一生懸命働いても、
もし、今、自分が苦しいのなら、
自分が幸せになる働き方や
人生の選択が
今はできていないということ。
そして、無理して働く人がいる限り、
それで組織は回ってしまうから
人手不足問題も解決しません。
まずは自分が幸せになる方法を
最優先にできるマインドに
戻していきませんか。
変わらない組織に
耐え続けるのをやめて、
自宅でオンラインのツールで
心のセラピストとして新しい働き方を
スタートさせている医療関係者さんが
増えてきています^^
私は人を健康に、幸せにする
サポートができる人は
自分が健康で幸せな人だと
捉えています。
だからこそ、自分で心を健康に保てる
セルフセラピーを広め、
それを一緒に広めてくれる
セラピストの仲間を増やしています。
自分が絶対に幸せになりながら
人を救えるシゴトがしたいという方は
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私もがんばります。
あなたもがんばって！
明日もスマイリーな１日を
お過ごしくださいね☆(^ ^)☆
