仕事をしていることで家族に負担をかけていると感じる『 私を変える１００の方法』

【１枠あり】いつまで不満を言いながら働きますか？

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おはようございます！
江美です。

日本人の職場への満足度は、
世界との様々な比較調査で、
最低レベルであると
報告されています。

不満があっても
「仕事だから」と我慢するのが
当たり前になっていますね。

不満があっても我慢する理由として、
大きく３つあります。

１つには
安定収入を手放すのが怖い
という感情。

どんなに不満があっても、
今いる場所は
居心地の良いぬるま湯
＝コンフォートゾーンであり、

隣の温泉も、
ちょっと先の温泉も気になるけど、
熱いかもしれないし、
知らない人ばっかりかも
しれないし・・・

ここもそんなに悪くないから、
ここにいようかな！と、
ずっと同じぬるま湯に
居続けてしまう状態です。

これは潜在意識のブレーキが
働いている状態で、
ここから抜けるぞ！！と
決断しないと、
出ることができません。

２つ目の理由として、
仕事に自分の価値を
見出している場合。

”この仕事を辞めたら
自分の価値が下がる”というような
危機感をもっている方は多くいます。

けれど、この感情も、
自分が望むワークスタイルを
手に入れたり
自己成長することに
大きなブレーキとなります。

３つ目の理由は、
我慢・忍耐が美徳という
日本人の当たり前
の中で育ってきたからです。

日本のこれまでの教育では、
縦社会に対応できるよう、
規則通りに動く、
集団からはみ出ない、ということを
教えられてきました。

我慢、忍耐が正しい、
美徳であるという刷り込みが
入っている私たちは、

一度、組織に属してしまうと、
どんなに不満があっても
従うことが正しい、と
思いがちです。

ですが、1日の２４時間のうち
睡眠時間を除いた
生きた時間の半分を過ごす
仕事の時間を、

自分の想いとは違う
組織の規則の中で
我慢と忍耐で過ごすって、
人生の半分を他人の軸で
過ごしているようなものです。

大切な人生だからこそ、
溜まっていく不満は見過ごさないで、
今の自分に合った働き方を手に入れる
行動をしてほしいと思うのです。

なぜそれを私が熱弁するかというと、
そもそも私が
この３つの理由にはまって
自分を見失っていた時代が
あるからです。

私は起業する前、
看護師として病院勤務を
していましたが、

元々夫より収入が多かったため、
自分の収入が減ることは
一家の危機だと思っていて、

３０代後半になり
だんだん夜勤の勤務も
きつくなってきても、
何年も働き方を変えずに
続けていました。

そこにはやはり、
看護師として働いていれば、
こんな飲んだくれ、
やさぐれ気味の私でも、

世の中の役に立っている
という安心感がありましたし、

勤務がきついな、理不尽だな、
と思うことが多々あっても
「みんな頑張ってるんだから」
「みんな我慢しているんだから」と
自分に言い聞かせ、

同僚と励ましあいながら
勤務を続けていました。

ですが、その結果、
自分の気づかないところで
歪みはたくさん起きていて、

心の余裕がない母であった私と、
小学校高学年になった息子が
会話をしなくなり、

私自身のお酒の量も増え、
休みの日には自分探しの旅に
行くようになりました。

息子も心配だけど、
自分も余裕がない、
こんな時期が続いて、

このままでは自分も子どもも
手遅れになる！と
この状況から脱する決断をし、
ダブルワークから
セラピスト起業をスタートしました。

収入の基盤を作り、
自分は価値ある人間だという
自信を取り戻し、
自分のやりたい志事を手に入れ、

３年経ったのが今の私です。

息子に何か一生懸命
働きかけたわけではないですが、
私が志事を楽しみ、
自分の人生を楽しむことで、

息子はまた隣で
ニコニコとしているように
なりました。

今は中学２年生となり
自分の面白かったもの
美味しかったものを
教えてくれたり
お互いの考えを
ディスカッションできる関係です^^

息子との幸せな時間を過ごすたびに、
母親が幸せであること
自分を満足させていることが
まず第一で
その上で子どもの幸せがあることを
実感しています。

人って、自分のことには
気づきにくく、
子どもやパートナーとの関係から
自分を正そうと気づく人は多いです。

私もその一人でしたが、
根本的な理由は
自分を幸せにしていないことです。

もし、現状に不満があるのに、
居続けていることがあるなら、
その影響が大きくなる前に
自分の幸せを考えてください。

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私も頑張ります。
あなたも頑張って！

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