仕事に追われていると感じる人と充実していると感じる人の決定的な違い
おはようございます！
江美です。
“仕事に追われていると感じる人と
充実していると感じる働き方の
決定的な違い“
労働時間が同じでも、
仕事に追われている、と感じる人と、
充実している！と感じる人がいます。
同じ時間、同じ条件であれば、
自分の気持ちがワクワクする
ポジティブな気持ちで
仕事をしたいですよね。
けれど、多くの方が今の働き方に対し、
仕事量に見合った対価がもらえていない。
仕事に追われて時間がない、と
不満を感じています。
これは何が違うのかというと？
やらされ感です。
「本当にその仕事を
自分がやる必要があるのか？」
「本当はこっちを
優先したいんだけど・・・」
こんな想いを抑えて、
与えられた仕事をすることは、
自分の本来やりたいことでは
ないのですから、
「やらされ感」は出ます。
そして、「やらされ感」は、
同じ時間仕事をしても、
「時間に追われている」
「あぁまた仕事が増えた・・・」と
ネガティブな感情を多く感じます。
１日の大半を占める働く時間を
「やらされ感」で過ごすのは、
とても勿体無いこと！
大切な自分の時間だからこそ、
楽しい、ワクワクという
好奇心の湧くことを
シゴトとして楽む方が、
そのまま人生を楽しくワクワクさせること
につながるのです。
仕事に追われていると感じるのは、
その仕事を自分ごととして
所有していないから。
つまり「やらされ感」があるからです。
同じ時間か、もしくは
仕事時間が増えたとしても、
その時間が全て、
自分の豊かさや家族の幸せ、
クライアントさんの幸せに
つながるとしたら？
そこに「また仕事が増えた」
「早く終わりたい～」という
ネガティブな感情は出るでしょうか？
私や私の生徒が、
子どもがいても
収入に天井のない働き方を手に入れる！と
ゴールを決めて集中して
頑張ってこれるのは、
そのシゴトの成果や自分の学びが、
そのまま
自分や家族の豊かさにつながり、
誰かを助けたり幸せにすることに
つながるからです。
自分の行ったことのベネフィットが
体感できる働き方は、
自ら時間や労力を投資したくなるもの。
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どれくらいの仕事時間が必要ですか？と
聞かれることがありますが、
この時間をかければ達成するという
基準はないです。
時間をかければ豊かさにつながり、
幸せにできる人が増えるというシゴトは、
気づいたらシゴトに没頭して
何時間経っていた！！という感覚です。
楽しい時間はあっという間だからです。
終業の時間を待って
「やっと帰れるー！」という働き方を
している時の、
「就業時間」とは全く違う、
「自分が生き、
社会に貢献している時間です」
時間の捉え方を変え、
人生そのものを
面白くワクワクさせるかは、
自分次第です。
そして、そんな働き方を実践することは
子どもの持つ「働くこと」への好奇心も
刺激するお手本となります。
女性だって、子どもがいたって
環境に恵まれていなくたって
自分次第でできるということを
一緒に証明していきませんか？
私も頑張ります。
あなたも頑張って！
今日もスマイリーな１日を
お過ごしくださいね☆(^ ^)☆
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