シゴトをする時間を自分で決められるから家族との時間も過ごせる働き方
おはようございます！
江美です。
”シゴトをする時間を
自分で決められるから
家族との時間も過ごせる働き方”
私のアカデミーの生徒の９割は
子育て中のママさんですが
昨日もママインストラクターとの
個別相談の続く日でした。
二人とも
１番下のお子さんが１歳で
それぞれ3人、4人の子育て中のママで
元看護師さんです。
昨日は祭日ということで
パパが半日は子どもたちを
外に遊びに連れて行ってくれて
その間にぎゅっと集中して
仕事をしたり
個別相談で自分の考えを
答えあわせしたりしています。
看護師の常識といえば
半日だけ仕事をして
半分を家族との時間に使うというのは
考えにくい
（半日のパート勤務を除き）
限られた時間しか子守をしてもらえない日は
仕事は１日休む、
もしくは夜勤にあてるしかない、
（これはキツイ^^;）
という職場です。
保育園がお休みになる
こういった祭日を含めた連休は
子どもを見てくれる人がいるか？
自分が仕事を休むしかないのか？と
考えなくてはいけません。
祝日に休みを希望するので
平日の子どもの行事に
休みを充てられなくなり
苦労しているスタッフを
たくさん見て来ました。
子どもを幸せにしたくて
収入を得るために仕事を頑張っているのに
結局、自分が優先したい
子どもの行事に合わせて
休むことができなかったり
毎月、子どもの預け先に悩む
という生活は
ただでさえでも育児と仕事でストレスの多い
お母さんにとって
さらに大きくつきまとう問題です。
その苦労を避けるために
産後は時短勤務やパート勤務に
変えていく人も多いですが
ここで気づくのが
実は夜勤、日曜祝日勤務のない職場は
給料が低いということ。
人の命を預かっていて
この収入はないでしょう・・・！
と私は思っています。
これまでに培った経験、知識があって
ただ、勤務時間が限られるだけ。
時間を自由に選べれば
役立てられるスキルも知識もあるのに
現状は、組織の決まりの中で
小さい子のいるお母さんは
能力を発揮し対価をいただくのは
難しいというのが
日本の現状です。
そんな中、
4人のお子さんのいる鈴木さんは
退職するしかない、と
専業主婦へ
3人のお子さんのいる永井さんは
3人目の育休後から
時短勤務をしていました。
そんなお二人も
オンラインでセラピスト開業
という働き方を手に入れ
今は、祭日も家族の協力を得ながら
自分でバランスをとりながら
ビジネスを進めています。
自分の経験、知識に
さらに研究をしていくことで
お客様に選ばれるセラピストとして
活躍しています。
そして私も彼女たちと同じ
普通のお母さんで
看護師でした。
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