休みも自由に取れないって誰のための仕事なのか | 私を変える100の方法

休みも自由に取れないって誰のための仕事なのか


おはようございます!
江美です。  

 

昨日から
家族旅行を終えて
また自宅でオシゴトをしています^^

 

明日には娘の保育園の
運動会も控えていて
イベントいっぱいの今週。

 

 

この時期は
働くお母さん(特にシフト制の方)
にとっては
お休みをゲットするのに
大変な時期ではないですか?

 

勤務時代の私の
大きなストレスは
この
休みが自由に取れないこと
でした。

 

休みの希望が出せるのは
月に5回まで、3回までなど
職場によって決まっていたので

 

保育園、小学校の
行事が重なる

9月、10月なんて大変!!

 

有給休暇というシステムはありましたが
自由に希望して取れるわけではなく
毎年ほとんどの有休を捨てていることに
いつもどこかで引っかかっていました。

 

休みは自分の権利のはずなのに
選べないってどういうこと??

 

仕事のために
大事な予定を入れられないって

のための仕事なの?

 

と大きなストレスを
感じていました。

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消化できないとわかっている
有給休暇を
「うちは年休110日です」
などと書いていて
問題にならないことがおかしい。

 

そう思っていましたが
その中で耐えて働くことが
当時の私の環境では
当たり前だったので

 

有休はほとんど捨てるもの

 

休みは自由に取れないもの

 

自分の休みの予定は
仕事次第で決まる

 

徐々にこんな当たり前ができ
その制限の中で
自分の予定を入れる
という思考が当たり前になりました。

 

が、

 

やっぱりこれって
おかしいと思うんです!

 

私たちは
会社のために生きているんじゃない。

 

自分のため
大切な家族のために
時間を作って楽しめないなんて

 

のための人生なのか?

 

と思うんです。

 

自分にっても
家族にとっても
この年齢、この想い、の時は
しかないんです。

 

それに気づいたから
私は
自分で仕事の仕方を決められる
起業という道を選びました。

 

働き方も
生き方も
自分で選ぶもの。

 

何かの制限の中で
自分の力を生かしきれていない、
自分や家族との大切な
十分に楽しめていない、

 

そんな時は
働き方、生き方について
考えてみる時期かもしれません。

 

 

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